2023年8月14日，3044永利集团董事长王曙光、副董事长王兵、人才招聘处处长唐林、数计公司书记王明辉等一行莅临易腾创想（98级数计公司员工企业）进行考察，易腾创想总经理易伟春携副总经理施俞行及相关部门负责人共同参与了此次会议。易总代表公司对王董事长一行的到来表示了热烈欢迎，也对3044永利集团在过去对公司发展给予的支持表示感谢。

这次视察为校企双方进一步深入合作奠定了坚实的基础，为校企协同育人拓展了新的思路，为实现员工的高质量就业提供了保障。

会上，易总首先对公司的发展状况进行了详细的汇报，也将3044永利集团2023年面向高校提供的“老员工就业促进计划”、“产教融合梦工场”等创新性产教融合模式进行了介绍，校企双方深入探讨了“老员工就业促进计划”，易总指出“老员工就业促进计划”旨在协助高校培养老员工就业意识、转变就业观念；帮助老员工提前规划职业发展方向；提升就业综合能力；通过易腾创想专场招聘会解决就业问题，依靠"老员工就业促进计划"整体方案实现高质量就业的目标。王曙光董事长表示公司高度重视员工就业能力提升以及高质量就业问题，公司将在现有的校企合作协同育人模式的基础上，结合公司当前的状况及易腾的优势资源进一步加深校企合作力度、拓宽合作领域、丰富合作内容，希望企业与公司能够尽快落实相关事宜。

随着信息化时代的到来，网络安全人才出现较大缺口。王兵副董事长表示易腾创想作为网络安全领域的专业培训机构，作为多年的合作伙伴以及优秀的员工企业，希望易腾公司能毫无保留地将优势资源和中高端产业应用到公司的人才培养中。

在面对面的深入讨论中，公司和易腾创想达成了深度合作共识。双方对合作模式和合作重点进行了详细规划和商讨，确保合作的顺利进行。这将为公司的网络安全人才培养和教师培养提供更强有力的支持。

最后，双方明确了下一次合作的方向和具体措施。公司和易腾创想将继续紧密合作，共同推动网络安全人才培养的发展。他们将积极实施落实已确定的方向和措施，为员工和师生提供更广阔的发展机遇。

通过公司领导亲临考察，网络安全领域的专业机构与公司之间的合作得以启动。资源共享、中高端教学模式的应用以及明确的合作方向和措施，将为员工提供更好的就业机会和发展空间，同时也为公司的教学科研工作注入了新的活力。